岗位职责:
1、 根据公司用人需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历并进行初步面试;
2、 对新入职员工进行跟踪与反馈;
3、 做好应聘员工接待;
4、完成校区领导交代的其他事项;
5、 电话招聘及邀约,送训;
任职要求:
1、 大专及以上学历,同类人事HR经验要求1年以上;
2、 具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识;
3、 具有良好的职业素养和责任心,自我驱动力强;
4、 熟练运用Office word、excel办公软件。
工作时间: 1、 9:00-18:00
2、双休 法定节假日正常休息;