岗位职责
1、参与公司战略规划的制定,提供有力的市场营销相关数据,协助决策层制定公司的发展战略;
2、制定年度、季度、月份市场营销计划;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和回款任务。
4、做好重点客户的开发及维护工作,建立长期、良好、稳固的客户关系;
5、负责组建和管理销售团队,并负责对销售人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
6、负责对医疗器械销售部门下达的工作目标和任务进行指导、监控、调整,并确保执行到位,真正做到 过程+结果 的双重管理;
7、定期召开团队工作会议,确保有效及时地开展工作,执行计划,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立 团队 精神;
8、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、临床医学、医学检验、医疗器械、市场营销、企业管理等相关类专业,本科以上学历;
2、五年以上医疗器械行业销售经验,三年以上销售管理经验;
3、接受过销售管理方面知识培训,熟悉医疗器械行业市场业务流程和相关法律法规;
4、具有丰富的医疗器械市场开拓实战经验;
5、具备良好的领导能力、观察力、分析力、应变力和计划执行能力;
6、善于制定目标和计划,具备良好的沟通协调能力较强的表达能力和独立处理问题的能力,良好的业务拓展能力和谈判能力;
7、严谨,积极主动,善于处理人际关系;
8、敢于承担,善于激发团队工作激情,有抗压能力。