一、工作职责
（1）部门日常管理，召集和主持业务拓展部门（代表处）工作会议，对部门（代表处）分管领导负责并报告工作，执行公司制定的经营目标，完成公司下达任务指标；
（2）不良资产管理，负责公司不良资产收购处置、并购重组、资产托管等业务；
（3）投行业务管理，负责公司投行业务的协调、管理，负责指导管理各经营团队开展经营业务，负责组织为客户提供专业化、个性化的投行业务服务；
（4）资产经营业务管理，负责指导管理各经营团队开展资产经营业务；
（5）业务拓展与管理，负责业务和客户的拓展与管理，负责项目实施以及后期管理；
（6）金融工具利用和管理，综合利用各类金融市场工具，开拓投融资渠道，协助公司做好流动性管理工作；
（7）部门预算与部门协调，组织部门预算制定及监督预算实施工作，负责协调部门间业务协同；
（8）负责完成公司授权交办的其他工作。

二、岗位要求
（1）具有硕士研究生及以上学历；
（2）具有8年及以上资产管理公司、银行等金融机构或大型公司业务拓展等部门工作经历，3年以上管理岗位经验；
（3）熟悉资产经营管理或投行业务政策及操作规程、金融法律和监管规定，具备法律、法规和政策的理解、执行能力；
（4）资产管理、投行业务经验丰富，统筹协调能力突出，具备良好的风险管理能力和问题解决能力，具有较强的语言表达和文字写作能力、组织协调与沟通能力。