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人事选拔与测评（一）
专业人才测评
2267 人访问，0 条评论，2020-07-10 14:24 发布
人事选拔与测评（一）试题
共6题
1.企业发展的第一要素是
A.顾客资源
B.土地资源
C.组织资源
D.人力资源
2.人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是
A.面试
B.投射测验
C.心理测验
D.笔试
3.最早被用于人力资源测评的是
A.知识技能测评
B.能力测评
C.个性测评
D.职业适应性测评
4.最古老、最基本的人员测评方法是
A.评价中心技术
B.面试
C.心理测验
D.笔试
5.人员测评产生的前提条件是
A.岗位差异
B.个体差异
C.人岗匹配
D.素质可测
6.人员测评存在的客观基础是
A.岗位差异
B.个体素质差异
C.人岗匹配
D.素质可测
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