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管理诊断测评（一）
专业型测评
2355 人访问，0 条评论，2020-07-15 11:14 发布
管理诊断测评（一）试题
共5题
1.人力资源管理永恒的主题是（ ）
A.提高组织的生产力
B.调动人的积极性
C.改善劳动关系
D.有效管理员工
2.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（ ）
A.人口资源>人力资源>人才资源
B.人口资源<人力资源<人才资源
C.人口资源≥人力资源≥人才资源
D.人口资源≤人力资本≤人才资源
3.在人类所拥有的一切资源中，最重要的资源是（ ）
A.自然资源
B.信息资源
C.人才资源
D.人力资源
4.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（ ）
A.生成过程的时代性
B.闲置过程的消耗性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性
5.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（ ）
A.重视非正式组织的作用
B.采用胡萝卜加大棒的管理方法
C.根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D.主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
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